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关于开展2018年专业技术职务任职资格评审工作的通知
2019-03-05 08:34  

各部门(单位):

按照四川省教育厅四川省人力资源和社会保障厅《关于改进职称管理服务方式推进高等学校职称评审制度改革的意见》(川教201764)和《四川信息职业技术学院专业技术职务任职资格申报条件及业务条件》等文件精神,结合学院实际,经学院党委研究,现将2018年专业技术职务评审工作通知如下。

一、评审范围

高校教师序列(含科学研究)、工程技术序列、思想政治教育(专职辅导员)序列、其它专业技术序列(含经济、图书、卫生、统计等)四大类别。

二、组建工作机构

(一)调整学院专业技术职务评审委员会。院评审委员会由学院领导、院学术委员会相关学科(专业)成员、相关职能部门负责人、教师代表、院外专家共同组成,人数27人。

(二)调整学院专业技术职务资格审核委员会。资格审核委员会由学院人事处、教务处、科技产业处、学生工作部、质量与目标管理处、纪检监察处等职能部门及党总支(直属支部)书记组成。

(三)组建学院专业技术职务学科评议组(专家库)。结合学院实际,组建计算机科学与技术、电子科学与技术、工程技术、管理学、基础学科、专职辅导员6个评议组。评议组由高级职称人员、相关专家共同组建9人专家库,随机抽取5人组成学科评议组,负责评议推荐本学科专业技术职务任职资格。

(四)组建考核推荐组,负责对归口于本系部申报专业技术职务人员的思想品德、教学业务能力、工作态度和工作业绩等进行初步考核评议,核实其自评分的准确性,并根据考核评议结果对申报人提出是否推荐其参加职称评审的意见。考核推荐组由所属部门领导、研究室主任、高职称教师代表。考核推荐组组长由党总支(直属党支部)书记担任,成员人数不少于5人。

三、评审程序

(一)发布通知。学院职改办发布2018年职称评审通知等信息。

(二)个人申报。符合条件人员填写《高等学校教师职务任职资格申报表》、《四川信息职业技术学院任职资格评分表》、撰写个人业绩述职材料及个人业绩公示材料,经所在部门及专业系(部)签字同意后,交学院职改办(人事处)。

(三)同行专家鉴定。职改办组织同行专家对申请人任现职以来代表本人专业水平的主要论文、著作及其它教学科研成果两件进行鉴定,鉴定由学院统一组织实施,不接受个人自行鉴定结果,鉴定费用自理,同行专家鉴定仅限当年有效。

(四)资格审核委员会审核基本条件。资格审核委员会按有关文件政策要求,对申报人员申报资格进行审查。职改办将通过资格审查的申报人员材料转给相应系部(支部、部门)考核推荐组。

(五)考核推荐组考核推荐。申报人员在所在推荐组进行德、能、勤、绩述职,述职后考核推荐组对申报人的思想品德、教学质量、业务水平、工作态度和工作业绩等进行考核,并提出推荐意见。

(六)申报材料公示。对申报人思想政治情况和业绩材料进行公示。

(七)学科评议组评议推荐。学科评议组对申报人进行综合评议,并进行无记名投票表决。若学院未设相关学科评议组,该类学科专业的学科组评议,将由学院统一委托相关高校或第三方机构相关学科评议组进行评议。

(八)学校专业技术职务评审委员会评审推荐。按照国家、省和学院有关专业技术职务的评聘条件、岗位要求,评委会对申报人员师德师风、教学科研能力、工作业绩和学科评议组的意见进行全面审议,按照得分排序以一定差额比例(采取进一法)确定入围人选名单,采取无记名投票方式进行差额评审表决确定推荐人员名单。

(九)评审推荐结果公示。对职称评审委员会推荐情况进行公示。

(十)评审。按照国家、省和学院有关专业技术职务的评聘条件、岗位要求,由学院专业技术职务评审委员会推荐到相应专业技术学科评审委员进行评审,教师序列推荐到高职高专联合学科评审,工程及经管专业推荐到省经信委,其它专业对应相应的主管部门。

(十一)院职称改革领导小组审议审批。

(十二)评审结果备案。将评审结果报送省教育厅、省经济和信息化委员会、省人力资源和社会保障厅备案。

(十三)聘任及发证。学院院长办公会研究决定聘任事宜,下发任职资格及职务聘任文件,并发放任职资格证书。

四、基本条件

(一)思想政治条件:热爱党、热爱祖国,忠诚党的教育事业,践行社会主义核心价值观。坚持教书和育人相统一,言传和身教相统一,潜心问道和关注社会相统一,学术自由和学术规范相统一。做到有理想信念,有道德情操,有扎实学识,有仁爱之心。

(二)职业道德条件:爱岗敬业、热爱学生,具有良好的职业道德。以德立身、以德立学、以德施教,做学生锤炼品格、学习知识、创新思维、奉献祖国的引路人。

(三)教育教学、科研能力和业绩:具有强烈的事业心和责任感,在本职岗位上,长期坚持探索教书育人、产学研育人、管理服务育人和以文化人等方面的先进理念和先进手段,教育教学、产学研、管理服务等有突出业绩,在学院改革发展中发挥了积极作用。《四川信息职业技术学院任职资格评分表》(附件1),结合学院岗位职数择优推荐。

(四)申报教师专业技术职务须取得高等学校教师资格,申报高级工程师需在实验实训或工程技术岗位任职。

(五)身心健康,能全面履行岗位职责。

(六)近三年以来年度考核均为合格及以上。

(七)学历学位和任职年限条件学院另文下达。

(八)有下列情况之一,不得受理个人申报:

1.违反《高等学校教师职业道德规范》,在师生中造成恶劣影响,不能为人师表者。

2.弄虚作假,伪造学历、资历、业绩材料或学术行为不端者。

五、职数分配

(一)教师(含科学研究)序列职数:正高3名,副高7名;

(二)思想政治辅导员职数:副高1名;

(三)工程技术序列:副高1;

(四)其它专业技术岗位职数为:副高1名;

(五)中级职务职数不限。

六、相关说明

(一)申报人任职资格年限的起始时间以取得现任(或同级)专业技术职务时间为准。截至时间为:20181231日。

(二)递交申报材料的截止时间以人事处另行通知为准。

(三)已取得副高及以上职务人员申报副高及以上工程技术序列职称不受职数限制。

(四)学院2018年专业技术职务任职资格评审工作全过程接受学院纪委监督,举报监督电话:0839-3350223

(五)本方案由人事处负责解释。未尽事宜及特殊情况由学院职称改革工作领导小组研究决定。

                                                                                             川信息职业技术学院

                                                                                            2018年10月25

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四川信息职业技术学院党政办公室       2018年10月25印发

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